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GESTOR/A DEL TALENTO UCO

Fecha: 23-nov-2022

Ubicación: Cali, CO

Empresa: COOMEVA

Área

Gestión Humana

 

Empresa

Coomeva/UCO

 

Ciudad

Cali

Misión del cargo

Liderar los procesos de Desarrollo Integral del Talento, tales como Gestión del desempeño, Programas de Formación Universal, Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, Programas de Desarrollo Gerencial (Altos Potenciales y Sucesores), y la Gestión del conocimiento en la Regional, bajo los lineamientos establecidos Corporativamente, con el objeto de contribuir al cumplimiento de las metas de la Unidad o Regional a través de equipo de trabajo.

Principales Responsabilidades

Proceso: Administración Operativa del capital humano

  • Planear programación de Inducción Corporativa y entrenamiento a nuevos colaboradores
  • Diseñar, elaborar material y ejecutar programas de formación planeados en el Plan Maestro de Formación.
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores de la ejecución de planes y programas de capacitación y formación
  • Garantizar la ejecución de planes presenciales y virtuales de capacitación, desarrollo y desempeño de los colaboradores regionales.

 

Proceso: Identificación y desarrollo de los talentos

  • Hacer seguimiento a la ejecución de evaluaciones de Desempeño, acciones para el cierre de brechas de formación, socialización de resultados de Clima Organizacional
  • Liderar programas de identificación y desarrollo integral del talento humano y desarrollo gerencial en la regional (Gestión del desempeño, Programas de Formación, Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, Altos Potenciales y Sucesores, y la Gestión del conocimiento).
  • Implementar a nivel regional las iniciativas, programas y proyectos del proceso de identificación y desarrollo de los talentos

Disponibilidad para viajar

Ocasionalmente

Perfil

Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería  Industrial, Comunicación, Publicidad, Economía, Finanzas o Estadística.

 

Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en cargos similares, experiencia en procesos formativos y gestión de la cultura.

Otros Conocimientos

  • Paquete Office Intermedio
  • Planeación, ejecución y seguimiento de procesos formativos
  • Planeación, ejecución y seguimiento de planes de ambiente laboral, cultura y desarrollo de talentos
  • Formador de formadores

Tipo de contrato

Indefinido

 

Rango salarial

Entre $2.900.000 - $3.200.000

 

Beneficios Extralegales
Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario anual, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros. 

 

Asociatividad
En el grupo Coomeva nuestro asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. 

 

Importante
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. En efecto, no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes relacionados con el Covid 19, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.