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EJECUTIVO/A COMERCIAL GCC

Fecha: 11-ene-2023

Ubicación: Manizales, CO

Empresa: COOMEVA

Area

Comercial

Empresa

Coomeva

Misión del cargo

Vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del Asociados en la Cooperativa.

Principales Responsabilidades

1.Gestión de asociatividad

Vinculación de asociados nuevos

Responsabilidades:

  • Aplicar el proceso de ventas Coomeva en todas sus etapas.
  • Alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido.
  • Programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido.
  • Identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos, con el objetivo de lograr la conexión adecuada cuando presente los beneficios de la Asociatividad y del modelo cooperativo.
  • A través de la conexión con el prospecto, lograr el cierre de la vinculación efectiva.
  • Generar el número de referidos definidos y registrarlos en la plataforma designada.
  • Realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido.
  • Realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas.

 

Perfil

Formación Académica: Profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas.

Experiencia: Mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines).

Tipo de contrato

Contrato a término indefinido

Beneficios Extralegales

Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario anual, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de vida y accidentes, primas extralegales, Tarjetas de alimentación o gasolina, Auxilio de estudio, Auxilio de vivienda, Días adicionales de descanso, en tiempo, Medicina Prepagada, Plan complementario Salud, Planes Ahorro, entre otros.  

Asociatividad

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. 

Importante

El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. En efecto, no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes relacionados con el Covid 19, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.