JEFE/A REG MEDICO CEM

Area

Asistencial

Empresa

Coomeva Emergencia Médica

Misión del cargo

Asegurar la correcta ejecución del proceso asistencial en la regional a su cargo, dando cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud, demás sistemas de gestión y liderando de forma efectiva el ejercicio médico y a los Profesionales del área.
 

Principales Responsabilidades

•Identificar y velar por el cumplimiento de las normas exigidas por la Superintendencia Nacional de Salud y el Ministerio de la Protección Social relacionadas con la autorización de funcionamiento de CEM en la plaza, así como los reglamentarios definidos por la Dirección Nacional Médica y aquellos transversales que garanticen una correcta ejecución de los procesos asistenciales.
•Canalizar y consolidar la información de las diferentes áreas de las plazas (operativa, financiera, comercial, servicio y fidelización, gestión humana, entre otros) y compartir resultados a la Gerencia Regional de CMP.
•Realizar propuestas de proyectos e implementar aquellos definidos por la Dirección Nacional Médica de CEM orientados a fortalecer y desarrollar capacidades actuales y futuras del negocio de atención médica prehospitalaria.
•Participar en la elaboración del presupuesto anual del área de acuerdo con las directrices establecidas por la Jefatura Nacional Financiera de CEM y la Dirección Nacional Médica garantizando la disponibilidad de los recursos.
•Realizar seguimiento y control mensual al presupuesto definido para CEM velando por la adecuada utilización de los recursos y tomando acciones pertinentes en caso de que existan desviaciones.
•Fortalecer la autogestión y el autocontrol como mecanismos de prevención y control que aseguren prácticas seguras y beneficiosas para el paciente.
•Propiciar un ambiente de aprendizaje colectivo con sus pares y generar espacios de trabajo en equipo que generen mejores prácticas para la organización, incrementen la satisfacción de los usuarios y mejoren los resultados financieros de la plaza.
•Realizar acompañamiento al personal comercial de CEM en cierre de negocios o establecimiento de compromisos en nuevos convenios.
•Analizar el comportamiento de indicadores definidos en el BSC para la prestación del servicio y establecer con el equipo de trabajo los compromisos y acuerdos que permitirán cerrar las brechas. Hacer seguimiento.
•Velar por que el personal asistencial (médico/odontólogo) cumplan con los requisitos para el cargo, sean competentes y mantengan niveles de desempeño óptimos.

Perfil

Formación académica:  Profesional en Medicina General con Especialización o Maestría en Administración de Empresas o Gerencia de Servicios de Salud. 

Experiencia:  Asistencial como Medico general mínimo (5) años y en cargos de coordinación Médica en IPS mínimo (2) años. 

Conocimientos Específicos:  Análisis e interpretación de la información, Normas de Salud, Legislación de Habilitación, Acreditación en Salud, Seguimiento a indicadores, Gestión de la Calidad."
 

Tipo de contrato

Contrato Indefinido

Rango salarial

Entre $6.400.000 a $6.570.000 + Beneficios extralegales $3.285.000 Anual. 

Beneficios Extralegales

Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario anual, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de vida y accidentes, primas extralegales, Tarjetas de alimentación o gasolina, Auxilio de estudio, Auxilio de vivienda, Días adicionales de descanso, en tiempo, Medicina Prepagada, Plan complementario Salud, Planes Ahorro, entre otros.  

Asociatividad

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. 

Importante

El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. En efecto, no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes relacionados con el Covid 19, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.