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EJECUTIVO/A FUERZA MOVIL BCO

Fecha: 13-mar-2023

Ubicación: Pereira, CO

Empresa: COOMEVA

Ejecutivo(a) Fuerza Móvil Armenia

Área

Comercial

Empresa

Bancoomeva

Misión del cargo

Implementar las estrategias comerciales que dinamicen la colocación de los productos del portafolio del banco. Garantizando el logro de las metas comerciales, el crecimiento de la base de clientes, la satisfacción y fidelización de los clientes.

Principales Responsabilidades

-Lograr las metas comerciales que se le asignen para garantizar los resultados del Banco

-Prospección de clientes en frio

-Trabajo de campo para la consecución de clientes 

-Realizar gestión de clientes nuevos

-Asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos de servicio y generando comportamientos que excedan las expectativas de nuestros clientes, a partir de las conductas del modelo de servicio definido por la organización.

-Cumplir con todas las actividades establecidas en la plataforma documental (procedimientos, instructivos, otros documentos, formatos) relacionadas con el sistema de gestión integral, Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, Sistema de administración de riesgos (SARC, SARO, SARLAFT, continuidad de negocio, seguridad bancaria), Gestión Administrativa, Gestión Humana, Tecnología y en general procesos que son transversales en la organización.

Perfil

Formación académica: Técnico o tecnologo finalizado, estudiantes o profesionales de carreras administrativas, comerciales, financieras o afines

Experiencia: Mínima un año en ventas a nivel externo, realizando visitas a clientes en frio en entidades financieras

Tipo de contrato

Contrato a término indefinido

Rango Salarial

Salario básico $1.160.000 más auxilio de movilización extralegal $230.000 más comisiones por cumplimiento comercial

Beneficios Extralegales

Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario anual, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de vida y accidentes, primas extralegales, Tarjetas de alimentación o gasolina, Auxilio de estudio, Auxilio de vivienda, Días adicionales de descanso, en tiempo, Medicina Prepagada, Plan complementario Salud, Planes Ahorro, entre otros. 

Asociatividad

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a.